
Licenciements chez Block : l'IA comme excuse ou réel moteur de transformation ?
Fin février 2026, Block, la fintech fondée par Jack Dorsey (le fondateur de Twitter), a annoncé la suppression de 40% de ses effectifs (environ 4 000 postes) pour les remplacer par des outils d'intelligence artificielle. Ce qui interpelle, ce n'est pas seulement l'ampleur du plan social, mais son contexte : l'entreprise se porte bien. Cette décision, saluée par les marchés, pose une question cruciale pour l'avenir du secteur tech : l'IA devient-elle le levier principal d'une réorganisation structurelle de la main-d'œuvre, ou un alibi commode pour des coupes drastiques ?















































