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Derniers articles du blog

école inégalités
Le constat amer d'un prof sur l'IA

Mon constat de prof : l'IA creuse les inégalités sociales

Devant mes étudiants, je fais de plus en plus face à un constat qui me dérange. L'IA générative, présentée comme l'avenir de notre métier, est en train de créer deux classes d'étudiants : ceux qui ont les moyens de payer Claude et Cursor et les autres qui copient collent comme ils peuvent sur ChatGPT. Ce n'est pas juste une question de confort, c'est une injustice sociale qui se joue sous nos yeux.

GEO LLM
Optimisation pour les LLM : Markdown et GEO

GEO : Faut-il créer une version "markdown" de vos pages pour les LLM ?

Avec l'essor des moteurs de recherche conversationnels comme ChatGPT, Perplexity ou Claude, une nouvelle discipline du référencement émerge : le GEO (Generative Engine Optimization). La question qui se pose est de savoir s'il faut créer une version en Markdown (des .md) de ses pages web, spécifiquement pour ces IA. La réponse courte est oui, mais pas n'importe comment. Une mauvaise implémentation peut mener à des problèmes de duplicate content ou de cloaking. Voici une analyse précise des enjeux, des risques et de la méthode recommandée.

Sécurité informatique Agent IA

Email Agent Hijacking (EAH) : comprendre et se protéger de cette attaque

Les agents IA qui gèrent nos emails deviennent courants, mais ils introduisent une nouvelle faille de sécurité critique : l'Email Agent Hijacking (EAH). Cette attaque permet à un pirate de prendre le contrôle de l'agent et du compte email, sans que l'utilisateur ne s'en aperçoive. Si vous utilisez ou développez des outils d'automatisation email basés sur des LLM, cet article vous concerne directement.

emploi auto-automatisation
Employés formant l'IA qui les remplacera

Employés formant l'IA : le piège de l'auto-remplacement

C'est un sentiment qui gagne du terrain dans les bureaux : on demande aux salariés d'adopter l'IA, de la tester, de la corriger. En retour, beaucoup ont l'impression de travailler à leur propre obsolescence. Ce phénomène, désigné par le terme auto-automatisation, soulève une question urgente pour l'avenir du travail : les entreprises font-elles former l'IA par ceux qu'elle est censée remplacer ? Cet article décrypte les mécanismes en jeu, les études qui alertent et la réalité de ce risque.

Block Jack Dorsey
Block licencie 40% de ses effectifs pour l'IA

Licenciements chez Block : l'IA comme excuse ou réel moteur de transformation ?

Fin février 2026, Block, la fintech fondée par Jack Dorsey (le fondateur de Twitter), a annoncé la suppression de 40% de ses effectifs (environ 4 000 postes) pour les remplacer par des outils d'intelligence artificielle. Ce qui interpelle, ce n'est pas seulement l'ampleur du plan social, mais son contexte : l'entreprise se porte bien. Cette décision, saluée par les marchés, pose une question cruciale pour l'avenir du secteur tech : l'IA devient-elle le levier principal d'une réorganisation structurelle de la main-d'œuvre, ou un alibi commode pour des coupes drastiques ?

Claude Anthropic
Claude vs ChatGPT : le choc des IA

Claude dépasse ChatGPT sur l'App Store : l'effet Pentagone

En février 2026, l'IA Claude d'Anthropic a détrôné ChatGPT d'OpenAI en tête des téléchargements sur l'App Store américain. Ce revirement spectaculaire n'est pas lié à une mise à jour technique, mais à une controverse éthique majeure avec le Pentagone. Cet article décrypte pourquoi une interdiction gouvernementale a paradoxalement propulsé Claude au sommet, et ce que cela révèle de l'importance croissante de l'éthique dans l'IA pour le grand public.

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